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転職をお考えの方に！（有給消化編）
転職をお考えの方の中には、今の仕事を辞めても次の仕事が決まるまでの
期間の金銭面の不安を抱えている方もいるのではないでしょうか？
今回のお役立ち情報は現在失業中の私が退職してから今までに教えても
らったお金に関する情報です。
有給消化はできる？
私は、勤めていた会社に入社してから11ヶ月で辞めました。
1年未満なので有給休暇なんか無いんだろうと思っていましたが
ネットで調べたところ、入社して半年で10日の有休が付くことは
法律で決まっているそうです。
退職時の有給消化も基本的に会社側は拒否できないみたいです。
なので、退職願を出した時、その話をして”有給消化させて下さい。”と
伝えたら、しぶしぶOKしてくれました。
週５日の仕事だったので最後の出勤日から2週間は
給料をもらいながら求職活動をできることになりました。
全く有給を使っていなければ入社3年6ヶ月後には47日になるそうです。
（MAX40日なので７日は消滅してしまいますが…。）
月20日の仕事の場合、有給が40日あれば2ヶ月は求職活動ができます。
会社の同僚に有給消化できる事を伝えたら、（私はこの会社で初めて
有給消化して円満退職した人とのこと。）
”いくらもらえるのかな～。1日の金額の６割とかに
なっちゃうんじゃないの？”
なんて言ってたので不安になりましたが
実際はちゃんと満額もらえました。
それも法律でいろいろと決まっているみたいです。
２週間、求職活動をがんばりましたが、
この御時勢、48才のオッサンの仕事が簡単に決まる訳も無く
さあどうしようとなるわけですが…。
次回は、
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